Цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА:

- Обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;

- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА:

Член профсоюза вправе рассчитывать:

- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;

- на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;

- на защиту своих прав на основе коллективного договора;

- интересы члена профсоюза будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;

- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;

- на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;

- на отдых детей в оздоровительных лагерях.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА:

- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

 Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза работник, теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его льготами.

01 июня 2017 года состоялось отчетно-выборное собрание профсоюзного комитета нашего детского сада