Наш профсоюз

 

Управление образования Администрации города Екатеринбурга

 

 

 

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение -
 детский сад № 5 

Сайт соответствует требованиям статьи 29 закона "Об образовании в РФ"

 

Наш профсоюз

 

Добро пожаловать на страничку

первичной Профсоюзной                 организации

 

МБДОУ -ДЕТСКОГО САДА № 5

 

 

                                             Пусть крепнут содружества узы

                                         Иными мы быть не должны!

                                                               Дошкольное образование и профсоюзы

                                         Основа единства страны!

 

 

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

 

 

В настоящее время численность первичной профсоюзной организации составляет 38 человек.

 

 

 

 

  

Цель работы профсоюза

МБДОУ Детский сад № 5

 

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

 

Задачи:

-Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности сотрудников МБДОУ- Детский сад № 5

-Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.

-Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.

-Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.

-Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

 

 

Каждый член профсоюза может:

 

Рассчитывать:

·на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

·на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

·на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:

·необходимую юридическую консультацию;

·все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

·льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

·содействие в получении медицинских услуг;

·материальную помощь из фондов профкома.

 

 

 

 СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

 

Саляхиева Ильфира Рахимьяновна -

 председатель первичной профсоюзной  организации.

 

Члены профкома:

Лаврентьева М.В- секретарь;

Сероштан В.Н

ответственные за культурно-массовую работу;

 

Вергун Ю.В- контрольно-ревизионная комиссия

 

ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,

НО НАШ – ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,

ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ –

ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!

 

 

Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

Нормативно-правовые документы профсоюза:

 

Коллективный договор.

 

 

 

Профсоюзный уголок

 Уголок служить  источником востребованной, актуальной информации,  свидетелем праздников, мероприятий и наград.

 

 

Что может сегодня профсоюз?

 В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет МБДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

 

С администрацией МБДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В МБДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.

 

Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.

 Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Каждый год Профсоюз предоставляет возможность нашим педагогам отдыхать  и проходить лечение в различных санаториях.

 

 

 

 

 

 

 

 

Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»